• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法基本原则应当符合的条件有

模拟真题演练三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

劳动法基本原则应当符合的条件有

  • A、必须贯穿劳动法律条文始终,体现劳动立法的核心和灵魂
  • B、必须是执法的基本准则,具有劳动法律规范的最高效力
  • C、必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性
  • D、必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义
  • E、必须随着劳动关系的变化而不断调整
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

劳动法上的劳动

用人单位的劳动权利能力与劳动行为能力的特点是

  • A、受国家的干预较严格
  • B、意思自治成分较大
  • C、单位用人充分的自主
  • D、仅受国家宏观引导

职工张某原在一国有企业工作并与企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,张某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,张某被一家合营企业 不招用,并与该合营企业签订了劳动合同。张某走后,原企业生产受到影响,要求张某回厂上班。同时,与张某所在的合营企业联系,希望让张某回厂,但合营企业以已签订劳动合同为由,不予放人。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习