劳动法基本原则应当符合的条件有-江苏自考网

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模拟真题演练三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

劳动法基本原则应当符合的条件有

A、必须贯穿劳动法律条文始终，体现劳动立法的核心和灵魂
B、必须是执法的基本准则，具有劳动法律规范的最高效力
C、必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性
D、必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义
E、必须随着劳动关系的变化而不断调整

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某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B、至少提前30天向周某发出书面通知
C、先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意答订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿

养老保险基金来源的基本渠道有

A、国家财政补贴
B、用人单位缴纳保险费
C、劳动者缴纳保险费
D、按规定收取的滞纳金
E、基金存储利息及依法进行投资的收益

下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述，正确的有

A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据
B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据
C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件
D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介
E、劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果

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